孙玺哲:大学生找工作面试,如何做吸引人的自我介绍?

面试的时候,被问及到 对未来的规划 和 胜任岗位优势等相关问题,是能体现你个人水平的重点中的重点。

 

如果你的回答让人眼前一亮,获得这份工作的概率就最大!!!

 

关于 3 ,对未来的规划

 

你要体现:你的个有魄力,你是一个有想法的人,你不是想拿这份工作当跳板,你不是一个没有企业忠诚度的人。

 

不要谈及你赚钱,是想买车,买房子,因为这些只是你职业发展所带来的工作价值

 

更不要去说,在这工作是为了学习经验,想要创业当老板。

 

 

在你不了解企业真正的晋升通道前,草率的说出职级规划其实暴露了你的职场成熟度不足,其实是一个无效回答。

 

 

孙玺哲个人感悟

 

对未来的规划,公司关注的是

 

1 ,自我认知:你对自己是否真正了解?对自我的定位是否准确?

 

2 ,动机和价值观:你对自我的要求是否与企业的发展相一致?你的动机和内驱力是什么?

 

3 , 组织承诺和稳定性:你是想要长期服务于我们公司,还是只是拿这里当跳板?

 

所以,你的回答:

 

可以自己的性格,兴趣,技能,职业的目标,并做合理的规划。具体怎么说合适呢?为此我编辑了3种表达方式,如果你需要可以留言/评论/私信我,回复:印象,发给你!!!

 

特别提醒:

 

想丰富个人阅历,提升实战经验,

 

想强化个人能力,累计高端人脉,

 

想轻松高薪就业,潇洒快乐生活的朋友

 

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