孙玺哲:大学生应聘面试找工作,我为什么适合这个岗位?

掌握这个方法,可以让你在很多场景中 脱颖而出!

 

与身边的朋友交流的时候,我经常喜欢说的一句话是:人的常态是感性的,之所以理性,是受到了教育,受社会各项规章制度的制约,不然秩序将很乱,你觉得呢?

 

这么说的原因是:想要生存,有个好生活,就需要按照规矩办事!

 

 

我说的规矩,主要指的是规律,掌握了规律,很多事情都简单了。

 

 

面试时,如果面试官问:你为什么适合这个岗位?

 

 

可以理解为:我为什么要聘请你,而不是别人?

 

 

这个问题在很多场景中的出现:

 

1 ,我为什么要你家的产品,而不是别人?

 

2 ,我为什么要和你合作,而不是别人?

 

3 ,我为什么要和你处对象,而不是别人?

 

4 ,我为什么要嫁给你,而不是别人?

 

5 ,我为什么要做你的朋友,而不是别人?

 

6 ,我为什么要帮助你(借钱,出力),而不是别人?

 

 

面试时,你可以表达的思想/方向是:为了取得好的成果,他们可以雇佣你 帮助他们解决他们面临的一些问题!

 

 

你需要让他们知道,你对个职位 了如指掌,让他们在寻找空缺职位的合适人权的压力中解脱出来,给他们留住你的强有力的理由,这样他们就不会错过你为他们公司带来的价值

 

 

孙玺哲个人感悟

 

人们都喜欢对方谈论自己感兴趣的话题和自己需要的东西,所以面试的时候,尽可能去谈论对方需求的,而不是谈自己,不知道如何谈的话,就要学会选择闭嘴。

 

特别提醒:

 

想丰富个人阅历,提升实战经验,

 

想强化个人能力,累计高端人脉,

 

想轻松高薪就业,潇洒快乐生活的朋友

 

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