孙玺哲:要想跟对人,必须得知道领导的水平?

一个人从0起步,完全自己起来很难,最快速有效的方法就是跟有结果的人,如何判断他的结果是真的,是假的?

 

【有水平的领导表现特点】

 

1、会倾听: 真正做到一位懂的倾听的人很难的,即使自己不愿听,极度反感也得去理解对方的感受,继续倾听。

 

2、会沟通:使用对方喜欢能够接收的方式去沟通,最终才有可能达成共识从而解决问题。

 

 

3、能发现:将大家经常遇到的、重复发生的问题,至今未解决的问题,到他这最终都解决了。

 

4、分主次:每天遇到的事情有很多,领导能够分清主次,优先解决某一个问题,余下的问题都迎刃而解了。

 

而一般水平的领导,每天得工作就像救火队员,哪里有事解决哪里的事,天天如此,没有从根本上解决问题。

 

 

孙玺哲个人感悟:

所有错综复杂的问题必须找最关键、最真相、最核心的

孙玺哲连续写作第93天,【目标】连续写作1000天

 

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